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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘(zhai)要】:
四种文化:
责任文(wen)化(hua)、精细(xi)文(wen)化(hua)、执行文(wen)化(hua)、反馈文(wen)化(hua)
为了进(jin)一步推进(jin)公司芭乐(le)官(guan)(guan)网app下载建设,公司以落(luo)实“责任文化(hua)、精(jing)细文化(hua)、执行文化(hua)和反馈(kui)文化(hua)”为切入点,强(qiang)化(hua)员(yuan)工践(jian)行公司芭乐(le)官(guan)(guan)网app下载理(li)念,增强(qiang)全体员(yuan)工和干部队伍的凝聚力和向心力,提升企业的核心竞(jing)争力。
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